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アパルトマン株式会社

不動産業界に染みついた偏見を吹き飛ばし、いい新卒を獲得できました!

業 種不動産業・コンサルティング 職 種営業職
設 立平成元年11月2日 資本金9,930万円
社員数200〜300人 本 社大阪府吹田市

総務部/採用担当
谷川 早紀 様
採用動画
採用パンフレット 表紙
採用パンフレット 中面
会社案内 表紙
会社案内 中面

“自分たちらしさ”を魅力的にアピールできない

新卒採用にあたって、難しいと感じていたことはありましたか?

アパルトマンでは長年に渡って新卒採用を実施していましたが、毎年のように悩まされていたのが「学生に対しての惹きつけが足りない」という点でした。不動産業界ということで「営業が厳しい」「売上・ノルマが求められる」というイメージが先行してしまっていたのが要因のひとつと感じています。

私たちの業務は一般的な不動産会社の営業とは違い、仲介がメインかつチーム制によるお客さま対応となりますが、どうしても業界自体のイメージが根強く、学生に対して”アパルトマンらしさ”を魅力的に伝られていませんでした。

結果として、説明会を開催してもなかなか学生さんが集まらなかったり、就活早期に内定を出しても、他社にいってしまったりと、内定〜入社に結びつけることができないという大きな課題がありました。人材紹介会社さんを使いながら、採用人数の目標まではなんとか達成できていましたが、根本的な「アパルトマンをどのように魅力的に伝えるか」という問題はいつまでも解決できないままでした。

今でも内定者に鮮烈に残る「企画」と「デザイン」

そんな中で新たな採用戦略をご提案いただいたのがトゥモローゲートさんでした。「SURVIVALMISSION」と銘打った採用プロモーション戦略は、とにかくインパクトが大きかったです。これまで自分たちだけでは、どう考えても発想できなかった新しい採用の糸口を一つ切り開けたと感じています。

ミッションクリア型の選考ということで、学生が楽しみながら選考を進んでいく流れをつくることができました。内定者からも「あのキャッチコピーや、デザインはとにかく強烈でした!」と未だに声が上がります。(笑)

採用活動を通して、会社の様々な課題が解決されていく!

(採用)コンサルティングに対しては、どんな印象がありましたか?

これまでも、求人広告代理店さんや人材コンサルティング会社さんとのお取引はありました。ただ正直、あまり良い印象は持っていませんでしたね。。契約までの提案は熱心にやってくれるんですが、申込みをすればもうそれで終わり。というのが正直な印象です。どの業者さんも「広告に費用を掛ければ大丈夫ですよ!」といった提案がほとんどだったように思います。もちろん、定期的に訪問をしてくれる業者さんもいましたが、「そんなのわかってるけど…」というような、ありきたりの提案ばかりで、具体的な解決策はほとんど出てこなかった印象です。だからこそ、自分たちでなんとかしようと、試行錯誤しながら手探りで採用活動をしていた感じです。

トゥモローゲートと取引した印象はどうでしたか?

トゥモローゲートさんはとにかくフットワークが軽く、どんな小さな悩みや相談にも真剣に応えてくれる、というのが率直な感想ですね。(笑)こんなに連日の電話やチャットを使ってやり取りして、仕事を進めたこと自体が初めての経験でした。「うちの東京での採用が苦戦しているんで、何とかなりませんか?」という漠然とした相談にも、その日のうちに対応策を提案してくれる。このレスポンスの速さは見習うものがありましたね。

他の業者さんであれば、自分たちができることは対応するけど、できないことはできない、というスタンスが多いのですが、トゥモローゲートさんはどんな課題に対しても「なんとか解決したい」と柔軟な発想から提案をしてくれるところが大きな違いだなと感じました。

実は、社内でも「困ったときのトゥモローゲートさん」というのがすっかり定着していて、採用活動だけじゃなく、社内の制度や福利厚生、社員対応の相談までいろんなことを相談させてもらっています。応募状況の集計や報告なども、毎週の期限までにしっかりとまとめてくれるので、採用に対する悩みがみるみる解決されていくんです!

トゥモローゲートへのメッセージをいただけますでしょうか?

これまで新卒採用といえば就職サイトへの掲載が当たり前の手段でしたが、それだけでは年々採用が厳しくなってきているのを肌で感じています。トゥモローゲートさんには、変化や新しいことに挑戦するスタイルをこれからも貫いていただき、私たちのような人事担当が「こんなのあったらいいな」というサービスをカタチにして欲しいです。企業の人事担当者たちは、わからないことや不安なこと、心配なことをたくさん抱えています。これからもそんな人事に寄り添って、一緒に課題を解決していただける会社であってほしいです!

トゥモローゲート担当者の声

谷川様ありがとうございました。「驚きと感動を」テーマに、20〜30代の若い社員様が中心となって新たな事業をどんどん立ち上げられているアパルトマン様。取材や撮影で協力いただいた社員様がみなイキイキと仕事をされているのがとても印象的でした。谷川様ともたくさんコミュニケーションをとらせていただき、求める学生を採用するため、たくさんのディスカッションを実施させていただきました。今後もより多くのターゲット学生の集客に向けて、弊社と一緒になって取り組んでいければ幸いです。

刑部美穂

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