「オフィスでフィットネス」という新しい福利厚生。
最終選考まで残った学生を共有?「裏口入社」という謎のサービス。
新サービス「関西人事交流会」が大躍進!
採用難を乗り越える!関西人事交流会のセミナーイベントが始まりました。
Yahooニュース掲載!関西人事交流会 講師はオファーボックス中野社長。
プレミアムフライデーより「ブラックマンデー」?
46通りの選考フロー「かるた採用」に学生殺到!
「ブラックな企業」の採用ブランディングがベンチャー通信掲載。
建前ばかりの選考方法に喝っ!価値観を合わせる新しい採用手法。
新卒採用枠1人→エントリー数7000人のインパクト。
今の時代は内定者が採用担当!?
ブラック企業ならぬ、「ブラックな企業」でアピール。