Benefit会社のルール

会社はみんなでつくるもの。
はたらく人たちで考えた、たくさんのルール。

「世界一オモシロイ会社」になっていくトゥモローゲートでは、みんなが働きやすくなるためのルールがたくさんあります。
ほとんどは社員のアイデアから生まれていて、会社の大きな夢に合わせて考えています。
これからも、みんなが自分らしくはたらけるように、社員といっしょにもっといい会社を作っていきます。

Internal System

ブラックマンデー

毎月いちばん最後の月曜日は、出社時間が午後3時からになるルールです。その前の日曜日や月曜日の朝をゆっくり使えるようになっています。

ファミリーバースデーきゅうか

自分や家族のお誕生日には特別なお休みがもらえます。これは「仲間を愛し家族を⼤切にしよう」という会社の考えを大事にしたルールです。

SNS手当/バズ休

毎月、フォロワーの数によってお給料が上がったり、投稿がすごく人気になったときは特別なお休みがもらえたりする、SNSを使う会社ならではのルールです。

社員食堂 /私たちのシェフ

私たちのシェフが作ったごはんを無料で食べられるルールです。全国の農家さんと協力して、健康や食べ物をムダにしないことを大切にしています。

メディカルきゅうか

体調が悪くて休むとき、年間で3日間まではお給料を出してもらえるルールがあります。みんなが安心してはたらけるように会社がサポートしています。

勤務間インターバル

次の日のお仕事がはじまるまでに、10時間はしっかりおやすみするルールがあります。ゆっくりすごしたり、ねむったりして、次の日も元気にお仕事ができるようにしています。

働きたい！応募

All Benefit

トゥモローゲートならではのルールがたくさん。そのうちの8割以上は社員みんなのアイデアから生まれました。
これからも増やしていく予定です。

01

ワークスタイル選択せいど

決まりをクリアすれば
いろんなはたらき方を選べます。
02

ブック70

読んだ本を会社に置いておけば、
本のねだん70％を負担します。
03

新聞購読奨励制度
（しんぶんこうどくしょうれいせいど）

日本経済新聞を読むとき、
新聞のねだん50％を負担します。
04

出産お祝い金せいど

赤ちゃんが生まれたらお祝いとして
1人目5万円/2人目以降10万円
をもらえます。
05

住宅補助せいど

会社から3駅or3㎞以内の場合
家賃の25％を払います。（上限あり）
06

勤務地フリーせいど

ほかの地域にあるオフィスに
移動することはありません。
07

セミナー補助せいど

おやすみの日にある勉強会などの
参加はすべて会社が払います。
08

通信手当

仕事でじぶんの携帯を使っている場合、
毎月2,000円が払われます。
09

ランチセッション

毎週水曜日は12：00はほかのチームと
ランチを食べます。
10

社内イベント

【春】お花見、【夏・秋】海、BBQ、
【冬】社員総会　を開きます。
11

勤務間インターバル

仕事が終わってから、
次の日の仕事が始まるまでに、
10時間以上は休まないといけません。
12

シエスタ（仮眠）せいど

お仕事中に30分の
お昼寝ができるルールtです。
13

フリードリンクバー

18:00以降、オフィスのBARにあるドリンク
（ジュース、アルコールなど）を
無料で飲むことができます。
14

リモートワークせいど

環境や家庭の理由があれば
リモートワークができます。
15

スーツ廃止せいど

時と場合に合わせて
私服ではたらくことができます。
16

社員旅行

会社の成績が良ければ
社員旅行へ行くことがあります。
17

社員食堂

シェフがつくる
ランチを食べることができます。
18

時短勤務せいど

子育てや介護などと
両立しながらはたらけるルール。
19

さんかん日タイム

お仕事中に子どものさんかん日や
運動会などの行事に行けるルール。
20

妊活タイム

赤ちゃんが欲しい家庭は、
お仕事中に病院に行けるルール。
21

せんきょタイム

せんきょ期間に投票するため、
お仕事中に投票へ行くことができるルール。
22

検診タイム

体調がよくない時などに
お仕事中に病院へ行けるルール。
23

チーム達成会

会社の売上の目標を達成したら、
人数に合わせてお金をもらって、
チームごとにお祝い会ができるルール。
24

リファラルチケット

はたらく人で紹介したい人がいれば、
すぐに面接に案内できるルール。
25

リクルートせいど

友だちを紹介して
いっしょに働くことが決まったら、
社長がごほうびにごちそうしてくれるルール。
26

立ち上げ手当

新しいオフィスをつくるために
引っこすとき、
会社が少しお金を払ってくれるルール。
27

グレードアップ制度

PCやメモリなど
お仕事がはかどる道具を、
会社が買うルール。
28

オフィスダイニング

お客様を呼んで会社でフルコースを
食べることができるルール。
29

SNS手当

ルールを満たしていれば、毎月
フォロワー数に応じてお給料が渡されます。

Holiday

社員それぞれの生活に合わせたお休みのルールを用意しています。育休は長くて10年まで取れるなど、
お仕事と家族のことや、子育てぜんぶがんばれるようにサポートします。

01

ファミリーバースデーきゅうか

自分や家族のお誕生日には、
1日特別にお休みの日をもらえます。
02

マリッジアニバーサリー

5年・10年・15年の結婚記念日には、
3日間お休みの日をもらえます。
03

結婚準備きゅうか

結婚する準備のために
1日特別にお休みをもらえます。
04

リフレッシュバケーション

留学や長期旅行など、
長くて1年間の
お休みをもらえます。
05

メディカルきゅうか

体調不良などで働けないとき、
年間3日間まで
お休みしても給与がもらえます。
06

産休育休せいど

赤ちゃんが生まれるの3ヵ月前から、
子育てのためにいちばん長くて
10年間お休みできます。
※男性、女性どちらも
07

ブラックマンデー

毎月最後の月曜日は15:00からお仕事を開始
前日や月曜の朝に
ゆっくりできるルールです。
08

きゅうか実績125日

週に2日のおやすみ（土日）
入社1年目から20日の休みがもらえます。
09

失恋きゅうか

好きな人に振られた次の日は心を休め、
お昼から出社できるルール。
10

離婚いあんきゅうか

離婚による心の傷を癒すために、
1日特別なお休みをもらえるルール。
11

マタニティきゅうか

妊娠による体調不良のとき
5日間までお休みの日でも
給与が払われるルール
（妊娠～産休までの合計）。
（妊娠～産休までの合計）。
12

Fきゅうか

生理で体調不良が悪いとき
おやすみやリモート出勤ができるルール。
※休暇取得の場合、給与保障はなし
13

おひとりさまアニバーサリー

40歳以上の結婚していない社員には
40歳、45歳、50歳の年に
3日間特別にお休みをもらえます。
14

スーツ廃止せいど

時と場合に合わせて
私服ではたらくことができます。
15

社員旅行

会社の成績次第で
みんなで旅行に行くことがあります。
16

バズ休 (X)

Xの投稿が1万リツイートされた場合、
1日特別にお休みをもらえます。
16

バズ休(ブログ)

書いたブログがバズった場合、
1日特別にお休みがもらえるルール。