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【8月2日はバズの日】“バズると休める” 制度「バズ休」とは？

育休取得日数“最下位”の大阪から始まる、父親の働き方革命。

勤務中に“投票へ” 「選挙タイム」制度を導入 ～働く人の政治参加を、企業が後押し～

「内定辞退率63.8%・3年以内の離職率34.9%」Z世代採用の課題解決へ｜大阪企業がRoblox（ロブロックス）活用の新採用手法を発表

市原青年会議所主催「今すぐ始めるSNS戦略」のパネルディスカッションに代表西崎が登壇しました。

取得率わずか0.9％「生理休暇」を利用しやすい制度へ｜男女社員で「生理」について本音で話し合う「#ジェンダーレスで生理を語ろう」を開催

日本最大級の日本酒オンラインコミュニティを運営する「酒小町 」にて、弊社ショールーム型オフィス『THE SHOWROOM』が取材されました。

大阪府商工労働部の調査報告書「大阪府内の企業の人材育成・リスキリング」にて、弊社の事例が掲載されました。

【新サービス】企業のブランド力を可視化するブランドサーベイ「B-SCORE」を正式リリース

レバレジーズが運営するエンジニア・クリエイター向けメディア「フリーランスHub」にて、弊社のブログ記事が掲載されました。