大阪経済の発展をめざして、大阪・関西の強みを活かした成長促進、中小企業が頑張れる環境づくり、多様な人材の活躍支援など様々な取組みを推進している大阪府商工労働部。今回は必要性が高まりつつある「リスキリング」をテーマに、大阪府内の企業の取り組みや課題を明らかにした調査・報告が行われました。
リスキリングとは
従業員が、新たな事業環境変化や新たな仕事に対応できるようにするための職務技能（スキル）等を身につける研修や対策等の取組みのこと
弊社は、厚生労働省主催「グッドキャリア企業アワード2022」にてイノベーション賞を受賞したことがきっかけとなり、リスキリングに対する考え方や具体的な取り組みについてヒアリングいただきました。どのような取り組みを実施しているか、詳細にまとめていただきましたのでぜひご覧ください。
この報告書によると、リスキリングの機会を提供している大阪府内の企業は2割程度とのこと。これから取り組まれていく企業様のご参考になれば幸いです。
＜実際の報告書はこちら＞
弊社の報告内容は39ページをご覧ください
