2025年1月29日、京都信用金庫の呼びかけにより発足された「京信ジュニア・オーナー・クラブ」にて、弊社代表・西崎康平がトークセッションに登壇いたしました。
本イベントは、地域で活躍する若手経営者同士が学び合い、互いのビジネスに刺激を与えることを目的とした交流・学習の場として開催されており、西崎は昨年に続き2度目の登壇となりました。
トークセッション概要
今回のトークでは、参加者とのインタラクティブな対話形式で進行され、以下のようなテーマを中心に議論が交わされました。
・「SNS活用・リファラル採用・ビジョンマップ」など、過去の講演内容を踏まえた採用戦略の進化について共有。
・「組織力」とは何か？という問いには、「理念が浸透し、メンバーが自律的に判断・行動できる状態」と定義し、組織の強さは“思考の連鎖”であることを強調しました。
・社長・リーダーの役割については、「一言で言えば“余白をつくること”」と語り、メンバーが挑戦しやすい環境づくりの重要性を訴えました。
・この半年で挑戦したこととして、組織のMVVを再編集し、より多様な働き方に対応する新たな評価制度づくりへの着手を紹介。
今後も、若手経営者や地域リーダーとの対話を通じて、理念経営や組織づくりに関する知見をお伝えしながら、実践的なブランド支援を続けてまいります。
