トゥモローゲート株式会社(大阪市中央区/代表取締役:西崎康平)が取り組む独自の制度・文化について、株式会社ジェイックが運営する経営・組織づくりメディア「HRドクター」に取材記事として掲載されました。
本記事では、弊社が掲げる「大阪で一番オモシロイ会社」の実現に向けた組織づくりや、ブランドを“言葉ではなく行動で示す”ための制度設計、社員食堂をはじめとした社内文化について取り上げていただいています。

HRドクターとは?
「HRドクター」は、株式会社ジェイックが運営する経営・人事・組織づくりに関する総合情報メディアです。
採用、人材育成、評価制度、組織開発など、企業が抱える課題に対して専門家の知見や最新事例を紹介しており、多くの経営者・人事担当者に利用されています。
掲載概要
・媒体名(メディア名):HRドクター
・掲載日:2025年11月
・運営会社:株式会社ジェイック
・掲載内容:弊社の組織づくり・制度事例、ブランドづくりに関する取り組み
・掲載記事URL:https://www.hr-doctor.com/news/management/goodcompany/news-35427
記事で取り上げられた主な内容
・「大人も遊べる秘密基地」をコンセプトにしたオフィス設計
・社員食堂・シエスタ制度など、会社の思想を体現する制度づくり
・“ブラックな企業”という逆張りのブランド戦略
・理念を“浸透”ではなく“翻訳”する独自のコミュニケーション手法
・人材育成・離職防止につながる文化形成への取り組み
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