CopyWriterコピーライター
経営の軸となる言葉を紡ぎ
ブランドを強固にする企画を生み出す
ブランドの根幹を成す理念、企業・採用のコンセプト、クリエイティブツールにおける言葉や文章全般の責任を負う。
その言語化能力と表現力で、ブランドをさらに強固にする、経営に欠かせないコピーライターを募集します。
募集要項
- 応募資格
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- ・新卒/キャリア不問
- ・学歴不問
- 雇用形態
- 正社員（新卒・中途）※6か月間の試用期間があります
- 勤務地
- 【大阪本社】
〒542-0081 大阪市中央区西心斎橋1-6-32 アニーズビル2階
【東京支社】
〒108-0014 東京都港区芝5-13-11 ザイマックス三田ビル8階
- 勤務時間
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- ①フルフレックスタイム勤務
- ②フレックスタイム勤務
コアタイム10:00～15:00 ※1年目は9:00～14:00のコアタイム
8時間スライド制の勤務体系 - ③ワークライフバランス勤務（9:00〜18:30）※残業なし
- 想定年収
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メンバー：300万円～449万円
リーダー：450万円～599万円
サブマネージャー：600万円～799万円
マネージャー：800万円～1199万円
ゼネラルマネージャー：1200万円～
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。
※成果に応じて役職区分以上の報酬を支給することがあります。
- 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 業績連動型賞与：年1回（3月）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、有給休暇（初年度から20日間付与 有給消化率100%）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚記念日休暇、ファミリーバースデー休暇、リフレッシュバケーション、ブラックマンデー（月末月曜は15時出社）、メディカル休暇、バズ休
- 諸手当
- 通勤手当、住宅手当、書籍購入手当、新聞購読手当、出張手当
※社内規定に準じて適用されます
- 求める人物像
- 広告、ブランディング、メディア業界において、企画・コピーライティング・文章制作の実務経験を積んできた人。あらゆる事象に興味を持つことができ、どんな相手にも気持ちのいいコミュニケーションをとれる人。胆力がある人。
- 仕事内容
- ブランディングにおける企業のコンセプト（キャッチコピー）考案。WEB、パンフレット、映像などの企画、コピーライティング。経営者や幹部層に対する取材や長文の制作業務。
- 必要なスキル、経験
- 企業を相手にしたヒアリング・企画・コピーライティングの経験。WEBやパンフレットなど、複数のクリエイティブツールを制作するプロジェクトにおいて、その言葉や文章制作全般を担当した経験。各種広告アワードの受賞経験。それらがなくても、企画・コピーライティングに対する異常な熱量を継続できる人。
- 他社との違い
- “枝葉”の言葉だけでなく、ブランドの“根幹”を成す理念やコンセプトの考案に携われるところ。1年目から自分の担当クライアントを持てること（上司のサポートあり）
- キャリアパス
- ・1年目：サブコピーライター（上司のサポートを受けながら案件を担当）
・2年目：メインコピーライター（1人で案件を担当）
・3年目：コピーライターリーダー、ディレクター
・4年目：サブマネージャー、クリエイティブディレクター
- 学べること/メリット
- 規模、エリア、業種問わず、さまざまな経営者の考えに触れることができ、それを基にした企画・コピーライティングで経営に貢献できる。経営に欠かせない言語化のプロとして、クリエイターの枠をもとび出していける。
- 今すぐに
必要はないスキル - WEB、映像、パンフレットなど、各種クリエイティブのトータルプランニングや能力やディレクション能力。教育・マネジメント能力。
- 所属部署について
- 意匠制作部
- 部署の雰囲気
- 顧客への強いコミットメント、目標達成への高い意欲、互いに尊敬し合う文化があるのが特徴です。
- 選考内容
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- 書類選考 書類（履歴書、職務経歴書）の提出 ▼チェックするポイント 実績、スキル
- 動画選考 自己PR動画の提出 ▼チェックするポイント 第一印象、選考への本気度、個性
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プレゼン選考
指定された課題を解決に導く企画の立案〜
プレゼンテーションを実施 ▼チェックするポイント プレゼン力、企画力、提案力、課題発見力、
ロジカルシンキング、やり切る力（姿勢） -
インターンシップ選考
オフィスにて実際の業務を1日経験
▼チェックするポイント
③の項目に加え、チームでの協調性、
業務適応力、将来のポテンシャル。 - 最終選考 代表西崎との1on1会食